2015年阳江事业单位阳春市城市综合管理局招聘城市管理协管员公告

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阳江人事考试网（http://yangjiang.huatu.com/）提醒您：根据市人民政府办公室《关于市城市综合管理局增加招聘城市管理协管员的批复》（春府办复﹝2015﹞236号）和工作需要，经市政府同意，市城市综合管理局决定面向社会公开招聘城市管理协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）岗位：城市管理协管员；

（二）人数：36人，其中男性30人，女性6人。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，作风正派，热爱岗位，安心工作，吃苦耐劳，具有良好职业道德，热爱城管事业，愿意为管理城市服务；

（二）大专（含大专学历）以上学历，专业不限，退伍军人可放宽到高中学历；

（三）退伍军人在同等条件下可优先录用

（四）身体健康，年龄要求18周岁以上、35周岁以下（即1980年10月1日至1997年10月1日期间出生），男性身高要求1.65米（含1.65米）以上，女性身高要求1.55米（含1.55米）以上；

（五）阳春市户籍（含阳春生源高校毕业生）；

（六）符合国家计划生育政策规定。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、待遇

经批准聘用人员，作为政府购买服务的合同制职员由市城市综合管理局管理，并与阳春市城市综合管理局签订劳动合同，购买社会保险，不纳入机关事业单位编制管理，经费由市财政统筹。首次聘用期为3年，试用期6个月，合同期满经考核合格，双方愿意的，可续签劳动合同。

工资待遇：每人每月1750元（含购买社保个人自付部分）。

四、招聘程序

（一）报名方式。采取现场报名的方式；

（二）报名要求

1、报名时间：2015年11月9日至11月20日，工作日上午：9：00至11：30，下午：2：30至5：00；

2、报名地点：阳春市迎宾大道331号

阳春市人社局三楼劳动关系与合同制职员管理股，联系电话：0662—7660710，联系人：吴爱文；

3、报名要求：报考人员携带身份证、户口簿、学历、学位证书等原件及复印件各1份，近期1寸免冠半身彩照2张。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的一经查实，一律取消考试资格和成绩。

（三）资格审查。由本次的招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试；

（四）考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点等事项另行通知（请报考者留意阳春市人才网）；

2、面试。笔试成绩前男性90名，女性18名确定为面试对象。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点等事项另行通知（请报考者留意阳春市人才网）。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。笔试、面试成绩在阳春人才网公布，不再另行通知。

笔试、面试时间、地点在阳春人才网另行通知。

（五）体检和考察

考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，并进行资格复审，资格复审不合格的取消体检资格并从总成绩合格的考生中按总成绩高低依次递补。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行，体检费用由应聘人员负责。若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将按照总成绩排名，在总成绩合格的考生中按缺额人数进行递补。聘用岗位经递补仍出现空缺的，由招聘工作领导小组组织本次参加考试达不到合格分数线的报考者按总成绩从高至低的顺序进行择岗。如所报考的岗位择岗不成，经本人申请，招聘工作领导小组审核同意，可以调剂到同批次考试尚有空缺的其他招聘单位的岗位进行递补。

(六)公示与聘用

拟聘用人员在阳春人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。

五、其他事项

本公告由市人力资源和社会保障局、市城市综合管理局负责解释。

阳春市人力资源和社会保障局 阳春市城市综合管理局

2015年11月4日
（编编：广东华图）
90（）90广 

 

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（编辑：阳江华图）

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