阳江高新区2017年执法辅助人员和基层服务平台专职管理人员公开招聘公

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根据工作需要，高新区综合行政执法局面向社会公开招聘7名执法辅助人员（合同制职员），区农村事务局面向社会公开招聘基层服务平台专职管理人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

详见附件1

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1、现场报名地点：阳江高新区组织人事和劳动保障局504室；网上报名电子邮箱（邮件发送后，请至电核实）：gxqgbg @126.com。

联系人：郑敢记，联系电话：0662－3833808。

2、报名时间：2017年2月8日—10日

上午9∶00—12∶00 ，下午2∶30—5∶30

3、报名提供材料：《阳江高新区公开招聘报名表》（见附件），本人内地居民身份证、户口簿、学历证书、专业技术职称证书和其他相关证书、证明等材料。

4、报名要求:

（1）每位应聘者只能报考一个职位,执法辅助人员（合同制职员）必须由应聘者本人到现场报名，其他职位可以现场报名或网上报名。

（2）现场报名人员提供以上报名材料原件和复印件一份，及近期正面免冠同版大一寸彩色照片3张，在公告规定时间内到指定地点报名。

（3）网上报名人员须将以上报名材料扫描件、近期正面免冠大一寸彩色相片电子版和报名登记表（见附件）等在公告规定时间内发送至网上报名电子邮箱（gxqgbg @126.com）。扫描件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG，每张图片的大小不能超过500KB，邮件标题格式为：“XXX（姓名）应聘XXX（单位）XXX（职位）报名材料。”不按上述规定或上述材料不全者作不符合报考条件处理。

（4）现在编在职人员需提供现单位同意报考的相关证明材料。

（5）报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（6）有下列情况之一者不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

（二）资格审查

现场报名人员在现场进行资格审核。网上报名人员在领取准考证前需进行资格复审，复审时需提供报名时所有电子版材料的原件和复印件一份，及近期正面免冠同版大一寸彩色相片3张。复审不合格，取消报考资格。资格复审时间地点另行通知。

（三）考试 

1、执法辅助人员（合同制职员）

（1）笔试（占总成绩60％）。采取闭卷考试，集中评卷的方式，不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准。

（2）体能测评。体能测评合格者，才有资格进入面试。男性体能测评项目：纵跳摸高、1000米跑；女性体能测评项目：纵跳摸高、800米跑。体能测评评分标准（参照公安机关录用人民警察体能测评标准）为：男性：纵跳摸高≥265厘米，1000米跑≤5′25″；女性：纵跳摸高≥230厘米，800米跑≤5′20″。男性、女性体能测评项目有一项不合格视为体能测评不合格。测评时间、地点另行通知。

（3）面试（占总成绩40％）。

结合体能测评成绩（体能测评不合格，不能参加面试），依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象（不足1∶3比例的按实际人数）。面试时间、地点另行通知。

（4）总成绩。按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

2、基层服务平台专职管理人员

（1）计算机能力测试（占总成绩40％）。考试主要内容是计算机基础理论知识和实操，不指定参考书。计算机能力测试时间、地点另行通知。

（2）面试（占总成绩60％）。依计算机能力测试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶2的比例确定面试对象（不足1∶2比例的按实际人数）。面试时间、地点另行通知。

（3）总成绩。按考生计算机能力测试成绩占40％、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

考生须携带身份证和准考证参加上述考试和测评。

（四）体检和考察。

依总成绩从高至低顺序，按招聘职位人数等额确定体检人选，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如体检或考察不合格者不予聘用，并按总成绩高低依次递补。

（五）确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格后，确定拟聘人员，并在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示。

（六）办理聘用手续。

公示期间无异议的，办理聘用手续。

四、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的；2、不服从组织安排的；3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；4、体检或考察不合格的；5、有违法犯罪记录的；6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。 

（二）执法辅助人员（合同制职员）工资待遇为四级职员一档，试用期3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

五、本公告未尽事宜，由阳江高新区组织人事与劳动保障局负责解释。

 

附件：1、阳江高新区2017年公开招聘岗位、人数及资格条件一览表

2、阳江高新区公开招聘报名表

 

阳江高新区组织人事和劳动保障局

                           2017年1月25日

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（编辑：阳江华图）