2018年茂名市公安局招聘特警辅助人员50名公告(3)
2018-05-11 10:10 阳江人事考试网 来源：阳江事业单位招聘网
招聘按照体能测评、笔试、面试、体检和政审的程序进行。
(一)体能测评，测评内容：男性：1000米跑，合格线为4分25秒及以下;女性：800米跑，合格线为4分20秒及以下。具有B2及以上准驾资格的合格线可放宽到5分钟及以下。
(二)笔试(100分)，采用闭卷形式，占总分的40%。考试内容：职业能力测试。
应聘人员凭本人有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消报考资格。
(三)面试(100分)，占总分的60%。考试方式：结构化面试形式。应聘者依笔试成绩高低排序，男性应聘人员按照不多于1：2的比例确定进入面试名单，女性应聘人员按照不多于1：3的比例确定进入面试名单。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
拟聘用人员采取层级考试的方法，首先体能测评，合格后才能进入笔试及面试环节，考试结束后综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先笔试、后面试成绩由高到低顺序确定，择优录取。未按规定时间参加任一考试环节者，视作自动放弃。考试总成绩合格线由茂名市公安局根据实际情况划定。
(四)体检和政审
1、体检工作由茂名市公安局根据有关规定组织实施。体检项目和标准严格按照公安机关特警招录的体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。
2、体检合格后，茂名市公安局须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：
(1)本人和家庭成员的户口本复印件;
