2019年阳江市阳西县政务服务管理局等招聘12名职员公告

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　　经阳西县政府同意，县政务服务管理局、县政务服务中心、县公共工程管理局、县经济责任审计中心公开招聘合同制职员12名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘合同制职员(具体招聘单位、人数及条件见附件1)。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体素质;

　　4、符合招聘职位所规定的其它条件;

　　5、年龄要求(30岁年龄计算时间截止于1989年1月23日以后出生的，35岁年龄计算时间截止于1984年1月23日以后出生的)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查的人员，违反国家计划生育政策的人员，不得报名。

　　三、报名办法

　　1、报名方式。

　　采取现场报名的方式。

　　2、报名要求。

　　报名时间：2019年1月21日至1月23日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)。

　　报名地点：阳西县人力资源和社会保障局四楼人事考试中心;

　　联系电话：0662-5522553;

　　联系人：刘碧娟。

　　报名要求材料：①《阳西县机关事业单位公开招聘合同制职员报名表》;②身份证、户口簿、学历证书原件及复印件;③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④计划生育审核表;⑤岗位所需其他要求。要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　四、组织考试

　　1、笔试(占60%)。委托省有关机构进行命题和评卷。笔试时间、地点：以准考证为准。考试内容：《综合能力测试》。

　　2、面试(占40%)。委托省有关机构进行命题，按笔试成绩从高分到低分按招录人数1：3的比例确定面试人选。报名考生达不到规定比例的，按实际报名人数确定面试对象，面试时间及地点另行通知。

　　五、录取办法

　　1、笔试和面试满分分别为100分;

　　2、录取时总成绩要合格(即60分以上)方可录用，总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。

　　3、录取时按照总成绩从高分到低分依次择优聘用;

　　4、录取时如有总成绩相同的，笔试成绩高分者优先录用，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　六、体检和政审

　　依总成绩从高至低顺序，按拟聘人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的，依次递补)。体检、政审事宜另行通知。

　　七、聘用

　　报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后，按规定程序报批聘用。

　　八、待遇

　　1、合同制职员工资标准按照《阳西县机关事业单位合同制职员管理实施细则》规定执行。

　　九、其他事项

　　1、笔试成绩、面试成绩及聘用结果可登陆阳西县人民政府网查询。

　　2、考试前2天内考生凭本人身份证到阳西县人力资源和社会保障局四楼人事考试中心领取准考证。联系电话：0662-5522553。

　　3、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　附件1：阳西县机关事业单位公开招聘合同制职员岗位表.xls

　　附件2：阳西县机关事业单位公开招聘合同制职员报名表.doc

　　阳西县人力资源和社会保障局

　　2019年1月10日

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（编辑：阳江华图）

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