阳春市民政局招聘政府购买服务的社会救助人员公告
2014-06-18 09:29 阳江人事考试网 来源：阳江事业单位招聘网
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根据粤民发〔2014〕58号和阳民〔2014〕16号文件要求，并经市政府同意，通过政府购买服务的方式为民政部门及16个镇（街道）统一招聘配备18名专职社会救助工作人员。为做好人员的招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
阳春市民政局招聘政府购买服务的社会救助工作人员18人，其中市民政局机关社会救助人员岗位2人，镇（街道）社会救助人员岗位16人，每镇（街道）社会救助人员岗位各1人。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
（二）热爱民政工作，有较强的事业心和责任感；
（三）身体健康，年龄要求18周岁以上、35周岁以下（1978年6月1日至1996年6月1日期间出生）；
（四）大专以上学历，专业不限；
（五）熟悉计算机操作，具有社会工作专业技术资格的人员在同等条件下可优先聘用。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，违反国家计划生育政策的人员，不得参加应聘。
三、报名办法
1、报名形式
采取现场报名。
2、报名要求。
报名时间：2014年6月23日至25日；
报名地点：春城河西迎宾大道331号
阳春市人社局事业单位人事管理股；
联系电话：0662-7715699；
E-mail：yc7715699@163.com；
联系人：朱雁；
报名要求：报考人员携带身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份，1寸近期免冠半身彩照2张。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
四、考试
考试包括笔试和实操。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试总分为100分，占总成绩的60%。笔试时间、地点等事项另行通知。
（二）实操。根据笔试成绩从高至低的顺序，民政局机关社会救助人员岗位笔试成绩前6名确定为实操对象；每镇（街道）社会救助人员岗位笔试成绩前3名确定为实操对象。实操主要内容为计算机基础知识和基本操作技能。实操时间、地点等事项另行通知。
实操结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×60%+实操成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格线，总成绩总分100分。
五、体检和考察
考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，按笔试分从高到低确定），等额确定参加体检人员名单。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件中的要求，进行体检和考察，体检费用由应聘人员负责。体检、考察不合格或放弃聘用的，可在达到合格分数线的相同岗位报考对象中按总成绩由高到低的顺序依次递补人选。聘用岗位经递补仍有空缺的，由市人社局、市民政局组织本次考试的达到合格分数线的报考对象按总成绩从高至低的顺序进行择岗。
六、公示、培训与聘用
拟聘用人员在阳春人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用前要进行岗前培训。
七、政府购买服务的社会救助人员的工作职责、管理及待遇
（一）政府购买服务的社会救助人员的工作职责
协助实施城乡居民最低生活保障、特困供养人员生活救助、医疗救助、临时救助等各项民政工作，重点是承担低保申请家庭入户核查、经济状况核对、信息化管理、定期入户复核等具体事务。
（二）政府购买服务的社会救助人员的管理
阳春市民政局与所聘用人员签订聘用合同，三年一聘，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘用政府购买服务的社会救助人员按照“统一招聘、统一管理、镇（街道）使用”的模式，由市民政局统一管理，在镇（街道）工作的政府购买服务的社会救助人员同时接受镇（街道）民政部门管理。
（三）政府购买服务的社会救助人员的待遇
政府购买服务的社会救助人员的工资福利待遇通过政府购买服务方式从财政安排的最低生活保障工作经费中支付，工资按每人每月1500元（未含购买“五险一金”个人自付部分和节日补贴）发放，作息时间参照行政机关作息时间执行。
阳春市人力资源和社会保障局 阳春市民政局
2014年6月17日
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（编辑：阳江华图）
