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    2016年广东公务员面试综合分析能力:广东公务员面试综合分析题题型

    2016-05-11 15:07 阳江人事考试网 来源:阳江市公务员考试网阳江华图在线咨询

      阳江人事考试网发布备考:2016年广东公务员面试综合分析能力:广东公务员面试综合分析题题型,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注阳江人事考试网!

    2016年广东公务员笔试成绩即将公布,接下来面临的就是广东公务员面试阶段,阳江华图教育提前为考生们提供2016年广东公务员面试综合分析能力广东公务员面试综合分析题题型,希望对各位考生有帮助,考生如需获取更多公务员面试资料,请关注公众号gdgongzhi。
     

       综合分析能力

      综合与分析能力是公务员所必需的基本能力,通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否坚持正确的道义,能否知法守法。公务员的工作不是清谈,而是要脚踏实地工作、服务,综合分析能力不仅仅要求考生明是非,还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握,又在局部上深入,透彻分析事物与现象之间的因果联系,看清事物的本质,并提出解决对策。

      真题回放:对于加强社会管理,有人说要依法行政、强化法治;也有人说,应该以人为本、提高服务。对此,你怎么看?

      解读:本题主要考查考生分析问题的能力,看考生能否结合当前社会管理的现状去论证观点,合理分析当前社会管理中的问题或难点,并提出较为完善的解决问题的手段。对于当前社会管理中的问题,可以从“人治思想束缚法治建设”“管控思想严重,服务意识淡薄”“利益表达机制不完善、制度不健全”等方面进行分析。在论述如何加强社会管理时,可结合题中的加强社会管理的手段进行论证,将依法行政、强化法治,以人为本、提高服务相结合,整体从转变社会管理观念、强化依法行政、完善提高服务等方面提出较为全面的对策。

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    (编辑:阳江华图)

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