阳江市水务集团2016年面向社会招考工程类专业人员公告
2016-07-08 11:44 阳江人事考试网 来源:阳江人力资源和社会保障局
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本集团因工作需要,现拟向社会公开招考工程类专业人员。具体如下:
一、招考单位基本情况
(一)招考单位名称:阳江市水务集团有限公司
(二)招考单位地址:阳江市市区鱿鱼头桥侧1号
(三)招考单位性质及经营范围:阳江市市属国有企业。
经营范围:承担阳江市区、平冈、江闸沿线自来水生产及输配供应;污水处理;给排水管道工程设计、安装、维护;承接房屋建筑工程、市政工程、消防工程、环保工程;销售净水处理设备、机电设备、五金交电、水暖器材等;涉水基础设施项目的投融资、建设和运营。
二、招考专业及数量
招考给排水工程、计算机信息工程、化学检验等三类专业人员共5名,各类人数如下:
序号 |
专业代码 |
专业 |
人数 |
拟分配安排部门 |
一 |
A |
给排水工程 |
3 |
业务部 2人 |
安装公司1人 |
||||
二 |
B |
计算机信息工程 |
1 |
业务部调度室 |
三 |
C |
化学检验类 |
1 |
业务部中心化验室 |
三、报考条件
报考人员需具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好品行。
(三)全日制本科或以上学历(包括2016年应届毕业生,需提供学生证及学校证明或毕业生就业推荐表),符合报考专业。
(四)年龄在30岁以下(1986年1月1日之后出生,以身份证为准);全日制硕士研究生学历或具有对应专业高级工程师职称(注册执业资格)的,年龄放宽到35岁以下(1981年1月1日之后出生,以身份证为准)。
(五)适应报考专业和具有履行职责的身体条件。
以下人员不在招考范围:
劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员;计生审核不合格的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;不适应岗位身体要求的人员;现役军人。
四、报名办法
(一)报名方式。
通过阳江人才网(www.yjrc.com)、阳江市水务集团网站(www.yjsswjt.com)和阳江市水务集团微信公众号公告招考信息,报名采取现场报名方式。
1、报名时间:2016年7月8日至7月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),周六、周日除外。
2、报名地点:市区尤鱼头桥侧水务集团四楼综合部人事组,联系电话:0662-3221623。
(二)报名要求。
1、报名人员根据招考条件和要求,登录阳江人才网(www.yjrc.com)和阳江市水务集团网站(www.yjsswjt.com)下载并填写好《阳江市水务集团2016年面向社会招考工程类专业人员报名登记表》,持本人身份证、毕业证(应届生提供学生证及学校证明或毕业生就业推荐表)、近期大一寸免冠红底相片3张及携带电子版相底(格式为JPG,容量10KB以下,宽高比例114 X 156),如有学位、专业技术资格证、获奖等证书,一并提供,在规定的报名时间到指定报名地点现场报名。以上所有证件材料均要提供原件与复印件1份。
2、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名和录用资格。
3、本集团负责资格审查,符合报考条件的人员在规定的时间内凭身份证领取《准考证》。
4、报名时必须要填写是否服从分配。
五、考试办法
视每个专业报名人数情况,如超过录用名额的5倍,则对相应专业进行笔试和面试相结合的招考方式;如不超过录用名额的5倍,则只采用面试方式招考。
(一)笔试。
考试命题和阅卷评分统一由省相关考试机构负责,考试科目为行政职业能力测验,不指定参考书目。笔试时间、地点及考试纪律以《准考证》说明为准。
(二)面试。
面试由市水务集团3人、市财政局纪检组1人、市人社局1人组成招考工作小组,招考工作小组负责出题、监考和评分。面试采用结构化评分方式,按专业知识与技能、解决问题及应变能力、语言表达能力、礼仪举止等四项评价要素打分。
(三)总成绩计算方式。
按考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%的计算方式得出。
六、录用办法
(一)拟定初步人选。按总成绩从高到低的顺序,以招考专业名额1:1的比例确定录用初步人选。
(二)资格复查。对录用初步人选进行报名资格复审和考察,不合格者取消录用资格,按本岗位成绩从高到低的顺序依序递补。
(三)体检。对拟录用初步人选进行体检,体检以相关岗位从业人员健康要求为标准,费用个人自理。体检缺席的视为放弃资格,体检结果不合格的不予录用,按本岗位成绩从高到低的顺序依序递补。
(四)公示。根据录用初步人选的考察、资格复查和体检结果确定录用人员名单,并公示5天。
(五)录用。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,市水务集团向上级主管部门报备招用工情况,按《劳动法》有关规定办理相关用工手续,待遇按集团薪酬制度执行。如反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
七、监督
本次公开招考工作由集团招考小组负责。在招考工作中,严格执行各项政策规定,自觉接受社会和群众的监督。从事招考工作的人员凡与报考人员有需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招考工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
2016年7月7日
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(编辑:阳江华图)