2017年广东江门市海洋与渔业系统事业单位招聘工作人员2名公告(2)
2017-11-23 14:09 阳江人事考试网 来源：阳江事业单位招聘网
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，主要形式为“胜任力测评+面试”，时间：12月17日下午13:30(地点由招聘单位在现场确认和现场报名时通知考生)。
(一)胜任力测评。主要测试应聘者对职位的胜任力和适合性。测评结果仅作为面试评委组评分参考要素，不计入考试最终成绩。
(二)面试。主要考核应聘者综合素质、专业水平、语言表达能力、举止仪表和从业气质等情况。面试成绩即为最终成绩，满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场向应聘者公布。
五、初步确定就业意向、体检、考察
用人单位在最终成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。用人单位与应聘者在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议，并按规定进行体检、考察。如应聘者放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位最终成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。
六、公示、试用及聘用
用人单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审，通过复审的在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，由人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，用人单位可进入递补程序。
七、福利待遇及咨询电话(详见附件1《江门市海洋与渔业事业单位校园招聘岗位表》)
附件：
江门市人力资源和社会保障局
2017年11月22日
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（编辑：阳江华图）
