关于2017年阳江滨海新区公开招聘合同工的公告

经阳江滨海新区管理委员会批准，我区决定面向社会公开招聘2名司勤人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件

岗位	招聘人数	年龄	专业	学历	其他条件
司勤人员（非在编工作人员）	2	35周岁以下	不限	相当于大专学历以上（退伍军人学历可放宽到高中）	男性，身高1.70米以上，具有Ｃ1及以上机动车驾驶证和三年以上汽车驾驶工作经历
注：1、学历是指国家承认的学历； 2、年龄计算至报名截止日。

招聘人员除符合规定的招聘岗位要求外，还应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）遵守国家计划生育政策，无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、组织机构
本次招聘工作由区人力资源局具体负责。
三、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息在滨海新区网站（www.yjbhxq.gov.cn）发布。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：采用现场。
2、报名地点：阳江滨海新区人力资源局（阳江市东门南路333号）。
3、报名时间：2017年12月11日至2017年12月15日。
4、报名要求：报名人员需如实填写《阳江滨海新区招聘合同工报名登记表》，并提交如下材料：本人内地居民身份证、户口本、学历证书、机动车驾驶证、无犯罪纪录证明、计生审核表等材料的原件及复印件，以及近期正面免冠同版大一寸电子照片1张。材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
5、资格审查
由区人力资源局组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，区人力资源局审定后电话通知其参加面试。
四、测试
资格审查合格者，进行面试。面试采取现场路考形式，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试的时间、地点另行通知。
五、考核和体检
1、根据考试综合成绩从高分至低分排名，按招聘岗位1：1比例确定考核对象，由区人力资源局对考核对象进行考核，确定岗位拟聘人员。
2、根据考试、考核结果，组织拟聘人员体检，拟聘人员体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。
六、公示及聘用
1、对拟聘人员在区管委会公示栏进行公示，公示期限为7个工作日。
2、经公示无异后，由区人力资源局集体讨论确定聘用人员。聘用人员与聘用单位签订劳动合同，并由聘用单位统一安排工作，如不服从安排，取消其聘用资格。
七、工资待遇
聘用单位与所聘人员签订劳动合同，3个月试用期，试用期工资按正式聘用工资的80%计算。试用期结束后，根据实际情况由聘用单位进行考核，决定是否聘用。正式聘用后按照国家有关规定缴交五保一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金）
八、注意事项
（一）严格工作程序，不徇私情。
（二）坚持客观公正原则，加强监督。
（三）对招聘工作中以权谋私、徇私舞弊等违纪行为，一经查实严格按有关规定处理相关人员。
（四）在面试过程中，工作人员必须严格执行回避制度。
咨询、监督、投诉电话：0662-2169055，电子邮箱：yjbinhai@126.com
附件：《阳江滨海新区招聘合同工报名登记表》。