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    2018年阳江高新区招聘政府专职消防员9人公告(2)

    2019-01-03 11:27 阳江人事考试网 来源:阳江事业单位招聘网阳江华图在线咨询

      (三)考试

      灭火救援战斗员、消防车辆驾驶员和火场文书等3个岗位考试项目相同,由消防大队组织考试。考试为综合素质测试,采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算,体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例构成应试者的总成绩(考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%)。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

      1、体能测试

      (1)测试内容:3000米必考,单杠引体向上、双杠杠端臂曲伸、仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远中自选两项,三个项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。

      (2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申述,超过考核时限当弃权处理;除3000米长跑外其他考试项目均有两次考试机会。

      (3)体能测试成绩=跑步成绩×50%+自选项目平均分×50%(评分标准及规程详见附件3)

      2、笔试

      (1)笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件)。

      (2)笔试成绩满分100分,合格线60分。

      3、面试

      面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

      应聘者在面试时需将身份证、退役证、毕业证书、车辆驾驶证等证件原件交考核组进行审核,以上资料原件审核后退还。具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

      面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。

      (四)体检

      入围体检的人员由消防大队组织到指定的医院进行体格检查,体检费用由报考者自付,具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

      (五)政审

      体检合格人员进入政审环节,政审工作由消防大队负责。

      (六)公示

      确定拟录用人选后,在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn)进行公示。

      (七)聘用

      1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含试用期2个月,期间领取试用期工资),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。2年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

      2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《广东省消防部队专职消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。

      3、聘用人员不办理工作关系调动。

      4、具体入职上岗时间以通知为准。

      五、注意事项和要求

      (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

      (二)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试考核和体检,时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负。)。

      六、本公告未尽事宜,由阳江市消防支队战勤保障大队负责解释。

      附件:(附件暂未公布)

      1、专职消防员公开招聘岗位、人数及资格条件一览

      2、专职2消防员报名登记表

      3、专职消防员基础体能考核评分标准

      4、笔试复习参考题库

      阳江市消防支队战勤保障大队

      2018年12月25日

      以上是2018年阳江高新区招聘政府专职消防员9人公告的全部内容,更多关于事业单位考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注阳江事业单位招聘网/阳江人事考试网

    (编辑:阳江华图)


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