2019年阳江市阳东区教育局区内公开选调教师31人公告
2019-04-12 09:00 阳江人事考试网 来源：阳江教师招聘网
2019年阳江市阳东区教育局区内公开选调教师31人公告由阳江教师招聘网考试资讯栏目提供，报名时间为：4月15日-22日，更多关于广东阳江市教师招聘，阳江市阳东区教育局教师招聘的相关考试信息，请关注阳江教师招聘网/阳江人事考试网！
阳江市阳东区新实验学校(暂定名)是我区新建的一所区教育局直属的九年一贯制公办学校，拟定于2019年9月开学。为满足学校教育教学发展的需要，经区教育局党组会议研究，拟于今年5月在我区公办中小学教师中选调部分初中、小学教师到阳东区新实验学校任教。本次选调遵循公开、公平、公正的原则。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
阳江市阳东区在职在编的公办中小学教师。
二、选调职位及人数
本次选调职位共31人(其中小学5人，初中26人)，具体详见附件1。
三、选调条件
(一)基本要求
1.政治素质好，教育信念坚定，师德高尚，品行端正。
2.业务能力强，教学教研能力强，综合素质高，有创新精神，工作作风扎实。
3.身体健康，心理素质好;正在怀孕期或产假期间妇女暂不参加本次选调。
4.录用后，没有影响履行岗位职责的其他原因。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，近三年年度考核被评为不合格、基本合格的人员，就业协议服务期未满的人员，不得参加选调。
(二)学历及专业要求
1.报考初中教师岗位要具有全日制普通高等院校师范类本科或以上学历(可放宽至2003年9月前毕业的全日制普通高等院校师范类大专毕业生)，具有初中以上教师资格;学历的专业要与报考学科对口。
2.报考小学教师岗位要具有全日制普通高等院校师范类大专(大专要求2003年9月前毕业)及以上学历(可放宽至1996年前全日制中等师范学校毕业学历)，具有小学及以上教师资格;学历、职称其中之一的专业要与报考学科对口。
(三)年龄要求
1.报考初中教师岗位，男性要求45周岁以下(1974年9月1日后出生)，女性要求40周岁以下(1979年9月1日后出生)。
2.报考小学教师岗位，一般年龄在45周岁以下(1974年9月1日后出生)。
四、报名办法
(一)发布方案：定于2019年4月11日起在阳江市阳东区政府信息网(http://www.yangdong.gov.cn/)发布实施方案。报考人员下载《阳江市阳东区教育局2019年选调教师报名表》(附件2)填写，并经原任教学校审核同意。
(二)报名时间：定于2019年4月15日至22日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。
(三)报名地点：阳江市阳东区湖滨西路20号阳东区教育局六楼人事股。
(四)报名材料：报名时需提交身份证、学历证书、教师资格证书、获奖荣誉证书(国家、省、市、区获奖通知等文件)原件与复印件以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。上述材料不全者按不符合报考条件处理。
(五)报名要求
1.本次选调采取现场报名，所有报名表格统一采用A4纸打印，由教师本人签名确认，不准他人代报名。
2.报名时，按学历及专业、职称其中之一的专业要求报考选调职位，每位教师只准填报一个职位，多报视为无效。
3.报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
(六)准考证发放时间：定于2019年5月6日至9日，地点在阳东区教育局六楼人事股。
五、考试办法
选调教师采用考试择优聘用的办法，并对业绩表现突出的考生进行适当加分。考试采取面试(说课+答辩，以PPT形式备课并在说课中加以展示运用)，面试成绩满分为100分。加分最高为5分。总成绩=面试成绩+加分。设定总成绩合格线为60分(含加分)。
(一)面试(满分100分)
面试形式为说课和答辩，以PPT形式备课并在说课中加以展示运用，面试成绩满分为100分。
面试主要考核教师的实际教学能力(含教学信息化应用能力)，教师根据指定的内容、在规定的时间内完成。面试时间共20分钟(备课时间80分钟)。面试的内容为教师所报考的学段学科(现在执行版本)的课本内容。
(二)加分部分
近五年(即2014年以来)教师个人获的奖项，经区教育局核实有效的，按如下办法进行计算。
1.教育类荣誉加分。获得全国级特级教师、全国优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)、全国教书育人楷模、全国劳模(国家“五一劳动”奖章)等荣誉称号的，加5分;获得省特级教师、省(南粤)优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)、广东省优秀乡村教师、省劳模(省“五一劳动”奖章)等荣誉称号的，加3分;获得阳江市优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)等荣誉称号的，加2分;获得阳东区优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)等荣誉称号的，加1分。本项加分不包括各类技能业绩、单项评选等荣誉。
2.现场教育教学比赛加分。本加分项目包括教师参加各级教育主管部门主办的班主任专业能力比赛、学科现场教学比赛(含录像课)等评比活动获得三等奖以上的奖项。其中，参加全国赛获得一、二、三等奖的，分别加5分、4分、3分;参加广东省赛获得一、二、三等奖的，分别加4分、3分、2分;参加阳江市赛获得一、二、三等奖的，分别加3分、2分、1分;参加阳东区赛获得一、二、三等奖的分别加2分、1分、0.5分。本项目不含基本功、论文、教案等单项技能比赛。
3.业绩考核加分。本加分项目以区教研室2018-2019第一学期末各学科检测成绩对报名选调教师进行教学业绩考核，所教年级学科班(班额不少于30人)平均分、合格率、优秀率、低分率(即一分三率)综合计算，排在本年级本学科前5名(含)加3分、6-10名(含)的加2分、11-15名(含)的加1分。
4.加分项目的核定。面试成绩公布后，根据考生提供相关证书的原件和复印件，由区教育局根据当年评比活动的实施文件规定的实施范围、组织形式、评奖层次等要素进行综合核定，每项只计算最高分一项，三项合计最高加5分。加分经公示无异议后直接计入总分。
(三)面试时间及地点
面试时间：2019年5月11日(星期六)上午8:30开始。
面试地点：面试在广东省阳江市阳东区第二中学(阳东区东城镇东晓路99号)。
(四)成绩公布
考试结束后，面试和总成绩在阳江市阳东区政府信息网公示，公示时间7天 (网址：http://www.yangdong.gov.cn/) 。
六、录取办法
选调成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不予录取。报考相同专业的考生按总成绩由高到低排序，录取时按考生总成绩等额(1：1)确定拟录取人数。有下列情形按以下规定处理：
1.成绩相同的考生以比较加分高者优先;没有加分的，以面试主评委分数高者优先，如果主评委分数相同，抽签决定。
2.拟录取的人员自愿放弃录用的，区教育局将按规定递补录取相同职位的下一位考生。
3.政审不合格的、公示中发现问题影响录用的，可按规定依次递补同一职位的下一位考生。
4.如某一专业因无人报考或因所有报考该专业的考生总成绩不合格，则该职位可以空缺。
七、公示
拟录取人选在阳江市阳东区政府信息网公示，公示时间7天 (网址：http://www.yangdong.gov.cn/) 。
八、政审与录用
公示无异议后，按规定程序办理政审和选调手续，一经受聘需与聘用学校签订连续服务期5年的聘用合同。
九、咨询电话
阳江市阳东区教育局人事股：0662-6616795、6330913
本方案由阳江市阳东区教育局负责解释。
附件：1.阳江市阳东区教育局2019年区内公开选调教师职位表.xls
2.阳江市阳东区教育局2019年区内公开选调教师报名表.doc
阳江市阳东区教育局
2019年4月11日
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（编辑：阳江华图）
