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    阳江事业单位招聘考试公基常识:民法高频考点之侵权的民事责任

    2019-06-05 17:29 阳江人事考试网 来源:阳江事业单位招聘网阳江华图在线咨询

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      阳江事业单位招聘网今天给大家科普下民法高频考点之侵权的民事责任,帮助阳江市的考生储备公共基础知识,顺利通过阳江事业单位考试。

      侵权行为的含义

      侵权行为,是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。

      1、一般构成要件

      ①侵权损害事实

      ②加害行为的违法性

      ③违法行为与损害结果之间有因果关系

      ④行为人主观上有过错

      2、侵权民事责任的免责事由

      不可抗力、受害人的过错、正当防卫、紧急避险、受害人的同意

      3、归责原则

      (1)过错责任:故意、重大过失、一般过失

      过错责任的范围:法律没有特别规定的,原则上一律适用过错责任

      (2)无过错责任原则

      也称严格责任原则,是指不问行为人主观上是否有过错,只要行为与损害后果间存在因果关系,就应承担民事责任。

      法定的适用范围:无过错责任原则必须在法律规定的范围内适用,不能随意扩大或者缩小其适用范围。民法通则规定的典型的适用无过错责任的案件有:产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害、地面施工致人损害、饲养的动物致人损害等损害赔偿案件。

      (3)公平责任原则

      指当事人双方对损害的发生均无过错,法律又无特别规定适用无过错责任原则的情况下, 由法院根据公平原则,由当事人合理地分担损失的一种归责原则

      以上是阳江事业单位招聘考试公基常识:民法高频考点之侵权的民事责任的全部内容,更多关于事业单位考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注阳江人事考试网

    (编辑:阳江华图)

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