阳江市2019年招聘各类人才361人公告(2)

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查

　　审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)面试

　　面试主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况，任职情况、奖惩情况和各学科的成绩，特别是专业必修课的绩点高低，重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。

　　(三)考察

　　根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。

　　(四)公示

　　拟聘人选考察合格后，拟聘人选名单在阳江市人民政府公告公示栏公示7天。

　　(五)体检

　　拟聘人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

　　(六)办理手续

　　经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

　　本公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询及联系电话：0662-3166157。

　　附件：1、阳江市公开招聘各类人才职位表

　　2、阳江市公开招聘报名登记

　　阳江市人力资源和社会保障局

　　2019年11月25日

　　原文标题：广东省阳江市公开招聘各类人才公告

　　文章来源：http://www.yangjiang.gov.cn/xxgk/ywdt/gggs/201911/t20191125_234283.shtml

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（编辑：阳江华图）

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