广东省阳江市阳东区2021年招聘教师公告（133人）(2)
2021-06-07 11:35 阳江人事考试网 来源：阳江教师招聘网
(二)面试
1. 面试时间、地点：以面试公告为准。
2. 面试内容为结构化面试，主要测试考生的语言表达能力、业务技术水平、工作进取精神、思维应变能力、举止仪表等;面试对象在笔试成绩合格者中按同一岗位从高分到低分的顺序按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
3.面试成绩合格分数线为60分。
(三)考试成绩
1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩合格分数线为60分。
六、体检和考察
(一)体检
考试结束后，按同一岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次同一岗位考试总成绩合格者中按总成绩由高到低的顺序递补体检人选。
体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)、《广东省教师资格申请人员体检检查标准》(2013年修订)规定执行，体检费由考生负责。
(二)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，全面、客观、公正地对其思想政治、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求，重点对考察人选档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历等。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。考察不合格或者放弃聘用的，可依次同一岗位考试总成绩合格未被聘用人员中按总成绩由高到低顺序进行递补考察人选。
七、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在阳江市阳东区政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的，按规定程序聘用为阳东区事业单位事业编制人员，一经受聘需与所聘单位签订连续服务期5年的聘用合同，不签订则视为自动放弃聘用资格。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，并记入个人档案，3年内不得参加我区公办学校公开招聘教师考试。未满服务期不得调离本单位，辞(离)职或未经单位允许脱产进修的属于个人违约行为。另外，未按规定时间到阳江市阳东区教育局和所分配学校报到的，作为自动放弃聘用资格处理，如其本人自动放弃(需在拟聘用公示结束前提交放弃聘用声明，声明含本人签名和手印)将取消聘用资格。
凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的，则由同一岗位考试总成绩合格者中按总成绩由高到低顺序依次递补聘用。递补截止期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。
八、注意事项
1.招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检公告、公示情况及拟聘用结果均可在阳江市阳东区政府网查询。
2.笔试、面试必须凭准考证和本人二代身份证进场。
3.咨询电话：0662-6616795;0662-6651103。
监督、投诉电话：0662-6330195。
4.凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
5.按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，检测体温并佩戴口罩(建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩)，“粤康码”为绿码者方可参加考试。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。
本方案由阳江市阳东区教育局牵头，阳江市阳东区人力资源和社会保障局协助组织实施。
本方案由阳江市阳东区教师招聘工作领导小组负责解释。
阳江市阳东区教育局 阳江市阳东区人力资源和社会保障局
2021年6月7日
原文标题：广东省阳江市阳东区2021年公开招聘教师公告
文章来源：http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_537421.html
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（编辑：阳江华图）
