历年国考机关司局十五一处一级主任科员及以下职位进面分数线

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　　 2023国考于12月3-4日举行笔试考试。也就是说，距离考试仅剩一个多月时间，时间紧张，竞争激烈，是时候让大家了解下历年国考各职位的进面分数了，毕竟有压力才有动力。感觉不到压力的同学，咱们就来创造一下压力。今天，阳江华图公务员考试网为广大考生简单整理了历年国考机关司局十五一处一级主任科员及以下职位的入面分数线，希望对大家的选岗有所帮助!

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　　去年国考实际考试人数140多万，最后进面人数只有9万多人，这其中有多大压力可想而知。准备参加2023国考的同学，现在就要多多刷题了，给自己定一个“小目标”，争取一次性考过!以下是广东华图小编给大家推荐的2023国考备考教材：

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　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　首先我们要知道，国考有笔试合格分数线，也就是说，不管你的岗位有多少人报名，起码要达到合格线，才有资格进入下一环节。

　　有些同学老想着“捡漏”，认为报名时选择报考人数少的冷门岗位，就可以钻空子稳稳进面，其实并不是这样，如果你的笔试分数过低，连合格线都达不到的话，仍然是没有机会的，所以还是老老实实的备考吧!

　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

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（编辑：阳江华图）