成绩已出!2023天津市国家公务员考试成绩公布_国家公务员网考试网
2023-03-15 08:21 阳江人事考试网 来源:阳江人力资源和社会保障局
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2023国考面试专业专项部门考情介绍之国家统计局
一、国家统计局调查总队面试趋势及变化
(一)重视政策理论水平
国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式,近年来,无论是材料还是题目,都更加注重对考生政策理论水平的考察,具体来说:
1.材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及,这对考生的政策理论素养提出了一定要求,需要考生加强对时事政策的积累。然而,在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下,增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。
2.题目设置上,既考察考生是否了解国家大政方针、时政热点,更注重考生能否深入理解政策理论,谈出自身见解。这就要求考生不仅要积累一定理论知识,还要注重提升逻辑思维和深入分析的能力。
(二)题目问法愈发灵活
纵观近几年国家统计局调查总队的面试命题,题目问法灵活多变,几乎每年都会有所创新,有较强的反套路倾向。具体来说:
1.就综合分析能力的考察来看,问法从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词,并说明理由”。新问法更加注重考生的临场反应能力、个性化思维,也更能测查出考生真实的政策理论水平。
2.就计划组织协调能力的考察来看,问法从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动,并针对其中一个说说你的方案”。题目条件增多,提问更加聚焦,这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。
3.就沟通能力的考察来看,现场模拟的情境从常规的“一对一”沟通演变为复杂矛盾情境下与多个对象的沟通。这对考生在材料阅读、精准审题等方面要求更高,此外也更加关注在复杂情境下考生有效解决实际问题的能力。
(三)紧密结合统计工作实务
历年来,国家统计局调查总队面试题目都非常重视统计专业能力的考察,具体如下:
1.材料内容涉及统计调查方案、具体调查工作开展、数据图表等多种统计专业性信息,往往根据这些信息设置统计专项考点,而且考频很高,这是国家统计调查总队面试最明显的特色之一。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、相关法律知识以及数据图表的敏感度。
2.除了统计专项考点外,一些常规考点也往往与统计工作实务相关。如:在统计调查工作当中遇到调查对象的不理解甚至不配合如何沟通、作为调查队员如何协调安排当天的多项工作等。如果考生对统计工作实务完全不了解,很有可能答不到点上。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
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2023西藏国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
模拟试题
小周是单位某部门的领导,专业技能很不错,什么事都愿意自己亲自做,但是性格比较内敛。单位年终汇总成绩,所在部门的成绩并不好,领导指责了小周,同事们也纷纷抱怨。你作为小周的同事,请你给小周提一些建议。
参考答案
我会给小周提出如下几个建议:
第一,明确问题,诚恳道歉。一方面,要主动剖析年终成绩不好的原因,不仅自身缺乏团队合作意识,与同事们缺乏沟通,不够关注下属的工作状态,做事也不够全面,导致成绩不佳。另一方面,要主动向领导和同事们道歉,阐述自己接下来工作的改进措施,听取领导的工作要求。随后,和同事开会,和大家充分沟通,重新设定目标和方案,融入团队,并关注下属的工作状态。
第二,转变工作方式。没有完美的个人,只有完美的团队。我们只是注重个人能力的话,可能会是一个技术能力强的员工,但不是一个好的管理者。所以一定要培养团队其他人的能力,做好团队激励,倾听他人声音。如果事事亲力亲为,难免过于操劳,顾不过来很多事,也难以培养继承人,使新人得不到锻炼。为此,小周要将权力下放,对工作进行分工,按专业分工,各司其长,多给他人一些有挑战性的工作。只有量才适用,方能共同成长,真正建立学习型组织,实现员工与企业的共赢。
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