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    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

    2023-06-08 07:50 阳江人事考试网 来源:阳江人力资源和社会保障局阳江华图在线咨询

      阳江人事考试网发布考试信息:已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数,更多详细信息请阅读下文!更多2023广东事业单位统考公开笔试成绩,广东省直事业单位集中招聘进面分数的相关内容,请关注阳江人事考试网

      注意啦,宝子们!2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩出了!查完笔试成绩,面试挑战正式开始,无论守擂还是攻擂,面试将是决定你能否上岸的关键因素,所以查完笔试成绩的考生,要开始好好准备了哟!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      广东华图教育提醒各位考生,广东事业单位考试面试即将开始!今年广东华图针对2023广东事业单位集中招聘制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以戳进来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分?后续广东华图教育将会将根据您与竞争对手的分数差和历年面试考情,结合今年新动态,特别为您研发,分岗授课,制定针对性更强的面授课程,助您上岸的!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      2023年广东事业单位统考多少分能入面?

      今年各考区的合格线在陆续更新中

      以官方公告为准

      对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

      2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

      今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      地市入面成绩高分普遍,分差偏小

      虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

      但是2021集中招聘竞争比高于往年

    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

      2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

      重磅上线见“事”面宝盒

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      2023广东事业单位面试技巧:现场模拟题目怎样有效劝说

      在面试当中,现场模拟类题目备受考官青睐。此类题型特点比较显著,在题干信息的结尾往往会出现“请现场模拟”等字样。通过此类题目的考查,考官来了解考生是否具备针对题目设置的沟通对象进行说服劝说的能力,能否能够有效传达信息,以此判断考生语言表达能力是否合格。

      【例题展示】

      小张来单位不久,工作积极,为人热情,同事们都很喜欢他。在一次团建活动中,有同事突然提出让小张给大家表演一个节目,小张也没推辞,但因提前没有准备,导致节目演出效果不佳。为此,小张感觉郁闷。作为小张同事,你会如何劝说小张?请现场模拟。

      【存在问题】

      1.缺少情境,开头直接带入问题,缺少对于题目信息的把握,导致现场模拟题目从考官角度缺少了必要的情境感受。

      2.偏离题意,为了达到沟通效果以及照顾对象情绪,有的同学会直接阐述“其实你演出的效果挺好啊”,这样就与题干信息相违背了。

      3.好为人师,题目要求以劝说的形式,但很多同学忽略同事关系,一味地以教育口吻,实际上这种劝导效果不佳。

      4.缺少思考,面试终究到底为政府选拔人才,学员在作答时缺少政府思维的思考,就题论题固然没问题,但一味局限思维也难以让自己获得考官青睐。

      【如何拉近距离打开局面】

      1.情景展现,小张最近工作中看你情绪不高,是工作遇到了什么问题吗?上次团建后其实我也看出来你表演过后情绪有点不高,感觉自己发挥得不是特别如意,我觉得你可能给自己的压力有点大了,团建活动大家一起聚聚,交流交流感情,而且你的表演的节目的确让我们氛围更加欢乐了啊!

      2.态度亲和,你看咱们作为同事,那这件事我就说说我的想法,本身在工作中你很积极,这一点大家都看在眼里,什么脏活累活你都抢着干,这次团建过程中要表演节目,大家找你也是你人缘不错啊,大家都很喜欢你,而且咱们当时才知道这件事,没有多少准备,你也没有怯场,我觉得这一点就达到了咱们团建的效果了,后续咱们准备准备,以后这种场合多着呢!

      3.政府思维,小张你看这件事我跟你说这么多,看起来你也明白了。但是我还想再跟你说一点,以后工作中你也不要像团建一样给自己这么大压力啊。工作难免会有磕磕碰碰不尽如人意的地方,我们以后遇见问题就解决问题,有什么事有我还有咱们科长呢,磨练自己的心态,这样才能不断地提升自身工作能力,把工作做得越来越好。

      其实现场模拟题目本身确实没有综合分析等这类题目难度大,注意好上述几个关键点,融入情境、态度亲和再加入自己的一些思考,相信一定会有所突破。同时欢迎各位同学来华图教育进行学习,由老师进行个性指导,通过大量的模拟练习,从而更好地学习。

    已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      【考试快讯已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数2023年广东省事业单位集中招聘公告

      【职位查询已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数2023年广东省事业单位集中招聘职位表

      【笔试备考已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数2023年广东省事业单位招聘考试通关大礼包已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数

      【笔试课程已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数2023年广东省事业单位招聘笔试辅导课程

    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东省事业单位考试职位表 3月22日
    报考指南 2023广东省事业单位考试报考指南 3月22日
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    准考证打印 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
    成绩查询 2023广东省事业单位考试成绩查询入口  
    分数线 2023广东事业单位笔试合格分数线  
    面试名单 2023广东事业单位考试面试名单  
    历年试题 历年考试真题(综合岗教育岗医疗岗
    辅导课程 笔试课程体系(综合岗教育岗医疗岗
    备考资料 加群领取最新备考资料(综合岗教育岗医疗岗

      以上是已公布!2023广东事业单位统考公开笔试成绩_广东省直事业单位集中招聘进面分数的全部内容,更多关于广东统考考试信息,广东人力资源和社会保障局信息敬请关注阳江人事考试网

    (编辑:阳江华图)

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