2025年阳江市消防救援支队第二批政府专职消防员（阳东）招聘公告

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　　根据《中共阳江市委办公室 阳江市人民政府办公室印发<关于推动新时代消防救援工作高质量发展的实施意见>的通知》(阳办通〔2022〕132号)要求，为满足阳江市经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，加快发展乡镇政府专职消防队建设，增强阳东区灭火救援力量，我支队结合实际，拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员16名。为做好本次公开招聘工作，特制定本公告。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

　　二、招聘岗位

　　本次设置招聘岗位4类，共招聘合同制政府专职消防员16名，其中灭火救援战斗员9名、消防车驾驶员4名、文书2名，炊事员1名，工作地点须服从分配，接受阳东区消防救援大队根据任务需要在阳东区各消防队站统筹调整。岗位要求如下(详见附件1)：

　　(一)灭火救援战斗员9名，报考条件为年龄18-30周岁，高中(含)以上学历，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、阳江市以外政府专职消防队正常退出人员、具有国家承认的与消防工作相关的中级以上职业资格证书和车辆器材装备维修、水电维修、潜水、绳索救援、体能训练、游泳技术等消防急需专业技能的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁。

　　(二)消防车驾驶员4名，报考条件为年龄22-35周岁，高中(含)以上学历，持有机动车B2或以上驾驶资格证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录。

　　(三)文书2名，报考条件为年龄22-35周岁，本科(含)以上学历，不限专业，具有较强的文字功底，擅长公文、党政材料的撰写;具备信息通讯(无人机、电脑制图等)专业技术;熟悉掌握摄影、视频剪辑等多媒体技术;计算机、多媒体技术、文学类等专业优先考虑。

　　(四)炊事员1名，报考条件为年龄22-50周岁，有企事单位、酒店饭店主厨工作经验或有厨师资格证书者优先，同等条件下，部队炊事班退役人员优先。

　　以上岗位，在同等条件下，退役消防员或退役军人，有球类(篮球、羽毛球、乒乓球)、文艺特长(音乐、舞蹈、表演)、机电维修等特长的优先考虑。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　3.自愿从事灭火救援工作，服从用人单位的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8(大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6)，具备适应全天候参与执勤和日常训练的身体素质和良好的心理素质。

　　4.年龄计算截止至报名截止日。灭火战斗员和消防车驾驶员岗位有大专(含)以上学历、退伍士兵或有1年以上政府专职消防队工作经历的，报考年龄可放宽1周岁。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.在消防救援队伍或政府专职消防队工作期间曾存在违反纪律行为被所在单位列入“黑名单”的;

　　5.现在其他政府专职消防队工作，仍存在聘用关系，未取得主管单位同意报考的;

　　6.历次阳江市政府专职消防队员招聘和国家综合性消防消防救援队伍消防员招录入职培训后非正当原因退出、政治考察或复查不合格、公示录用未报到和体检不合格的;

　　7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、职责任务

　　(一)灭火战斗员、消防车驾驶员、文书从事灭火救灾、抢险救援等现场救援或日常文书工作，履行政府专职消防员工作职责，完成各项工作任务，按照“准现役、准军事化”要求，实行24小时准军事化管理。

　　(二)炊事员负责大队全体指战员(58人左右)一日三餐制作，有专门帮厨人员协助。

　　五、福利待遇

　　(一)薪酬组成。

　　1.专职消防队员薪酬由基本工资、绩效工资、高危补助、岗位补助、工龄工资、五险一金等组成。试用期过后年收入约6-9万元(含社保和公积金和绩效奖金)。

　　2.炊事员薪酬由基本工资、绩效奖励、社会保险(单位承担部分)组成。年收入约9万元(含社保)

　　(二)食宿安排。

　　1.专职消防队员食宿由单位按标准统一安排。

　　2.炊事员包吃不包住。

　　(三)被装发放。

　　1.专职消防队员被装由单位按标准统一发放。

　　2.炊事员不发放被装。

　　(四)休息休假。

　　1.专职消防队员工作期间实行准军事化管理，执勤岗工作期间实行24小时驻队执勤，准军事化管理。试用期满后，在符合战备工作有关制度规定的前提下统一安排轮休，每人每月轮休8天，全年另加11日轮休(补法定节假日休息)，年假、陪护假、产假和病假等按照《阳江市政府专职消防员请销假管理规定(试行)》执行。因消防救援工作的特殊性，专职消防员在队时间(含周六日、法定节假日)均为工作日时间。轮休期间应保持通讯畅通，保证随时能够接受紧急工作部署，并在接到通知后立即归队。(所有岗位工作年限满1年不满10年的，年假5天;工作年限满10年不满20年的，年假10天;工作年限满20年的，年假15天，其余假期按照国家劳动合同法规要求执行。)

　　2.炊事员可正常上下班，每周正常轮休1天;国家重大节假日轮休为：春节、国庆休3天，五一休2天;工作满1年以上的享有带薪年假。其他请休假参照队伍管理相关要求执行。

　　(五)岗位补贴。专职消防队员入职后根据工作能力表现，可参与岗位竞选为副班长、班长、副队长、队长等岗位，领取相应岗位补贴。

　　(六)试用期工资。试用期内每个月只发放基本工资。

　　(七)工会福利。按月缴纳工会会费，享受阳东区消防救援大队工会福利。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年2月9日-3月14日

　　2.报名方式：本次招录采取网络报名和现场报名两种方式。网络报名：请应聘人员编辑邮件标题“报考岗位+姓名”，将报名材料发至邮箱：603719635@qq.com。现场报名：于2025年2月9日-3月14日期间的工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30将纸质报名材料提交至阳江市阳东区消防救援大队(阳江市阳东区工业大道363号)。

　　联系人：郑倩如，联系电话：0662-6611321。

　　3.报名材料

　　应聘者按照公布的招聘条件和要求，提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件报名：

　　(1)《阳江市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》(附件2)(如实填写，“声明栏”内签名确认所有资料真实，相片栏贴个人近期正面免冠蓝底1寸彩照);

　　(2)个人身份证;

　　(3)户口本(个人栏和户主栏复印在同一页);

　　(4)学历证书(毕业证书);

　　(5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件(可在微信“粤省事”小程序自行申请);

　　(6)婚姻情况(已婚者提供结婚证，未婚可不提供);

　　(7)近期正面免冠蓝底1寸彩照4张;

　　(8)具有文艺、才艺等专长的，或有职业技能等级证书的可提供相关证书复印件，厨师证(有厨师证者提供)或其他参加炊事员比赛获奖证书(有证书者提供);

　　(9)安全驾驶记录(个人下载“交管12123APP”，进入我的驾驶证界面,在界面中选择“驾驶人安全驾驶记录”可以申请查询，查询结果截图并打印，递交资料时需现场核查真实性);

　　(10)个人征信报告(手机银行申请下载或到银行网点凭身份证下载);

　　(11)复员、退伍军人、汽(机)修类证书等相关证明材料(复退军人及掌握特殊技能人员提供)：

　　以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所有证件、证明材料需携带原件到现场报名点核查真实性;报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;已经聘用的，予以辞退。

　　(二) 资格审查

　　阳东区消防救援大队负责报名材料收集和资格审核工作，对报名人员进行现场的资格初审。初审不通过的，通知应聘者初审不合格结果，或通知在规定期限补充资料。初审通过的，电话通知应聘者参加后续的现场体能、面试、岗位能力测试、体检及政审等。

　　(三)考试

　　本次招聘考核采取体能测试、面试和岗位能力测试相结合的方式择优聘用。

　　1.考核形式

　　(1)灭火战斗员、消防车驾驶员、文书岗位考核形式。总成绩100分，总成绩=体能测试×60%+面试×40%;消防车辆驾驶员和文书岗位增设岗位能力测试，合格者方可进入下一轮招录程序，不合格者直接淘汰，专业考试分数不计入总成绩。

　　(2)炊事员岗位考核形式。采取面试和厨艺展示相结合的方式，面试结束后参加厨艺展示(地点均在阳东区消防救援大队营区，厨艺展示需用食材由我大队负责提供)，炊事员岗位总成绩100分，总成绩=厨艺成绩×60%+面试×40%。

　　拟聘用对象按总成绩分数高低录取。因应聘者体检、考察不及格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。

　　2.具体要求

　　(1)体能测试(满分100分)

　　体能测评时间：另行通知

　　体能测评地点：另行通知

　　参考应急管理部《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准》男性考核标准，1000米跑为必考项目，选考项目有三项：单杠引体向上、俯卧撑二选一、原地跳高和立定跳远二选一、10米×4折返跑和100米跑二选一。

　　体能测试实行量化评分，单项设最高分(25分)，总成绩最高100分，任一单项达不到最低标准的视为0分。体能测试成绩合格分数线由阳东区消防救援大队根据考试实际情况科学划定。体能测试合格者方可参加面试。

　　(2)面试(满分100分)

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：阳东区消防救援大队

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

　　(3)岗位能力测试(满分100分)

　　应聘消防车辆驾驶员的，岗位能力测试为消防车辆现场实操，包括侧方位停车、倒车入库、斜坡起步、定点停车等四个考试科目，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

　　应聘文书的，岗位能力测试为申论和常用办公软件操作。

　　考试总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次;如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　(四)体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。由阳东区消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　(五)政审

　　体检合格人员进入政审环节，政审工作由阳东区消防救援大队负责。

　　(六)聘用

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制政府专职消防员、炊事员。

　　1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含试用期2个月，试用期间领取试用期工资)。入职前期，将由阳东区消防救援大队统一安排不少于两个月的集训，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，集训结束经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。2年后，用人单位根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

　　2、凡是体检、政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的，经考核领导小组综合研判，可从报考同岗位未被聘用人员中按最高分的进行科学递补。岗位拟聘用人数有空缺且无法递补情况下，由阳东区消防救援大队根据报名情况和考核合格情况对各个岗位招录人数进行科学调整。

　　3、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《阳东区政府专职消防员绩效考核实施细则(试行)》 的，依据相关规定解聘。

　　4、聘用人员工作地点接受阳东区消防救援大队根据工作实际在阳东区各消防队站统筹调整。

　　5、具体入职上岗时间以通知为准。

　　五、注意事项和要求

　　(一)体能测试、岗位能力考试、体检等项目，应聘者必须提供个人二代身份证。

　　(二)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、专业考试和体检，时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。)

　　(三)本次考试不指定考试培训机构。

　　六、其他说明

　　本公告未尽事宜，由阳江市消防救援支队负责解释。

　　阳江市消防救援支队

　　2025年2月8日

　　附件：附件1：2025年阳江市消防救援支队(阳东区消防救援大队)公开招聘政府专职消防队员岗位表.docx

　　附件2.报名登记表.doc

　　附件3.体能测试项目及标准.xls

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（编辑：阳江华图）

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