多选题

　　据《教师之友》调查发现，近年来30%左右的教师处于亚健康状态，绝大多数表现为在长期的职业压力下，缺乏应对资源和应对能力而产生身心耗竭的状态。产生此现象的原因可能是（ ）。 A 教师工资待遇不高 B 学校对教学的评价机制不科学 C 教师面对多种角色冲突 D 个人缺乏应对紧张的策略

　　

　　正确答案：ABCD

　　

　　[华图教育题目解析]：本题考查教师职业倦怠形成的原因。教师职业倦怠的成因主要包括：①社会因素。教师的工资待遇和社会地位与其劳动强度不成正比，极易挫伤教师的积极性，导致心理上的极度疲劳。②组织因素。学校对教学的评价机制是否科学也会影响教师的工作积极性和创造性；教师的职业特殊性也决定了教师要面对多种角色冲突，在这种工作压力下不可避免地会感到心力交瘁。③个人因素。教师个人的认知方式和应对紧张的策略与心理压力的产生有密切关系。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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（编辑：阳江华图）