单选题

　　不属于人事争议协商原则的是： A 自愿 B 平等互信 C 合法 D 高效

　　

　　正确答案：D

　　

　　[华图教育题目解析]：人事争议协商的原则：1双方自愿原则自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行2平等互信原则事业单位和职工是平等的民事主体在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方3合法原则人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行故本题答案为D

　　以上是关于不属于人事争议协商原则的是：的参考答案及解析。详细信息你可以登陆阳江公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：阳江华图）