[单选]

“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。
根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是：

A . 王子犯法，与庶民同罪
B . 明慎所职，毋以身试法
C . 民不举，官不究
D . 法不阿贵，绳不挠曲

　　

　　参考答案：C

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①任何人触犯规章制度都要受到处罚。

第二步：题目详解
C选项：意思是百姓不举报，官府就不追究，说明违法了但是却没有被追究责任，不符合定义，所以选C。

A选项：王子犯法会和老百姓一样受到惩罚，符合定义，排除。

B选项：意思是要知道自己的职责，不要试着亲身去做触犯法律的事，说明如果犯法一定会受到惩罚，符合定义，排除。

D选项：意思是法律不偏袒有权有势的人，说明谁犯法都会受到惩罚，符合定义，排除。

故本题选C。
【2020-北京区级-110/北京乡镇-110】

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（编辑：阳江华图）