感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调
2021-11-18 23:28 阳江人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。
根据以上定义,下列不属于感情管理的是:
A . 车间主任从来不回避脏活累活,总是带头干
B . 尽管李经理喜欢抽烟,但他从来不在员工面前抽
C . 每逢节假日,公司领导都会给员工发放节日慰问品
D . 部门经理与员工一起聊天、吃饭,让大家畅所欲言
参考答案:B
[华图教育参考解析]:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性。
第二步:题目详解
B选项:尽管李经理喜欢抽烟,但他从来不在员工面前抽,与调动职工积极性无关,不符合定义,所以选B。
A选项:车间主任总是带头干活,说明车间主任用自身的行为来调动职工积极性,符合定义,排除。
C选项:公司领导给员工发放节日慰问品,说明领导用自身的行为来调动职工积极性,符合定义,排除。
D选项:部门经理与员工一起聊天、吃饭让大家畅所欲言,说明部门经理用情感来调动职工积极性,符合定义,排除。
故本题选B。
【2017-四川上半年-062/黑龙江公检法-072】
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(编辑:阳江华图)


