订单式培养:指用人单位提出用人申请后,由劳动保障
2021-11-19 03:06 阳江人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
订单式培养:指用人单位提出用人申请后,由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织实施的明确就业岗位去向的人才培养模式。
下列属于订单式培养的是:
A . 某职业技术学院调研后发现,烹饪即将成为未来数年的紧俏职业,当年就开设了烹饪专业,果不其然,毕业生很抢手,很多餐饮名店都登门签约
B . 某民办托儿所急需几名保育员,主管部门接到申请后马上找到一家资深代培机构组织培训,几名合格的保育员很快到岗
C . 某市每年都会根据各乡镇上报的用人需求,在全省高校中聘请一批科研人员,然后分派到各地担任科技副镇长
D . 某物业公司最近被多个小区选中,需要补充大批保安,为了顺利接手各个小区的安保工作,公司急招了数十名新手,正委托专业保安公司强化培养
参考答案:B
[华图教育参考解析]:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------①用人单位提出用人申请;②由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织的人才培养。
第二步:题目详解
B选项:民办托儿所申请保育员,说明托儿所提出用人申请;主管部门接到申请并委托代培机构组织培训,说明是由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织的人才培养,所以选B。
A选项:因为烹饪即将成为未来数年的紧俏职业,所以职业技术学院主动开设烹饪专业,不涉及劳动保障部门委托,所以A错。
C选项:聘请科研人员,再分派到各地,不涉及委托培训机构组织人才培养,所以C错。
D选项:物业公司委托保安公司强化培养人才,而不是劳动保障部门委托培训机构组织人才培养,所以D错。
故本题选B。
【2017-江苏A-107/江苏B-107】
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(编辑:阳江华图)


