代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,
2021-11-24 09:12 阳江人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化,期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。
根据上述定义,下列选项不属于代币管理制的是:
A . 游戏规定优胜者可获得奖券,积累奖券可换取奖品
B . 某企业按员工每月接受表扬的次数,确定当月奖金
C . 幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
D . 顾客在商场购物获得积分,年底用积分兑换打折卡
参考答案:C
[华图教育参考解析]:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息——①对行为给予一定量的“标记”;②“标记”可以转换成物质奖励;
第二步:题目详解
C选项:小星星贴纸属于对孩子表现好的“标记”,但不能转化为物质奖励,不符合定义,本题为选非题,所以选C。
A选项:积累奖券可换取奖品,即可以转化为物质奖励,符合定义,排除。
B选项:表扬次数是一种“标记”,“当月奖金”即标记转换成物质奖励,符合定义,排除。
D选项:获得积分是一种“标记”,“兑换打折卡”即标记转换成物质奖励,符合定义,排除。
故本题选C。
【2012-联考/黑龙江-078】
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(编辑:阳江华图)


