[单选]

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

A . 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B . 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C . 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D . 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

　　

　　参考答案：C

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------劳动者与用人单位之间发生的争执；

第二步：题目详解
C选项：工人与用人单位因执行劳动法律法规之间发生的争执，符合定义，所以选C。

A选项：房主不是装修工人的用人单位，不符合定义，所以A错。

B选项：两家企业发生纠纷，不涉及劳动者和用人单位，不符合定义，所以B错。

D选项：领导方式是个人行为，经理不是用人单位，不符合定义，所以D错。

故本题选C。
【2012-河北-059】

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（编辑：阳江华图）