我国干部人事制度基本的管理模式是____的体制。

单项选择题

A、公务员制度

B、职位分类管理

C、“党管干部”

D、分部分级管理干部

　　

　　答案：B

　　

　　解析：

　　随着国家事务专业化程度的不断加深，品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员暂行条例》便确立了职位分类的管理原则，但当时有关职位分类的规定比较笼统．没有明确规定公务员的职位类别。2006年1月1日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对公务员按不同类别实行分类管理。

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（编辑：阳江华图）