政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩
2022-12-13 07:18 阳江人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。
根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是:
A . 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B . 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C . 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D . 政府绩效评估不是强调以结果为本
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参考答案:
D
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答案解析:
本题题干为管理类定义判断。
第一步:关键信息-----①对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划;②运用评估结果来改进绩效。
第二步:题目详解
本题选非。
D选项:绩效评估是对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估,自然得以结果为本,理解错误,当选。
A选项:信息沟通机制的完善,有利于改进绩效,理解准确,排除。
B选项:评估结果是用来改进绩效,实现机制的加强与完善,理解准确,排除。
C选项:政府绩效评估的目的是规范行政行为,提高效能使政府部门在公共事务方面具有竞争力,有利于改进绩效,理解准确,排除。
故本题选D。
【2008-山东-067】
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