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    一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队

    2022-12-22 01:32 阳江人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要,关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没必要。这段文字是针对下面哪种现象谈的()。

  • 单项选择题
  • A、用人单位哄抬学历
  • B、没有做到人尽其用
  • C、技工没有受到足够重视
  • D、对人才概念的错误认识
  •   

    优质答案

       答案:D

      

    解析

      根据文中“在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点‘功名’时则觉得他们没必要”这句话可知,这段文字是针对人才概念的错误认识这种现象谈的,故此题的答案为D。A、B、C三项都是文段的一部分内容,故排除。故选D。

      以上是关于一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队的参考答案及解析。详细信息你可以登陆阳江公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:阳江华图)

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