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2022年阳春市残疾人联合会招聘下属事业单位工作人员20名公告

2022-02-11 17:27 阳江人事考试网来源：阳江事业单位招聘网

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　　根据工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，阳春市残疾人联合会面向社会公开招聘下属事业单位工作人员共20人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位见附件1：《2022年阳春市残疾人联合会公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)拥护中国共产党领导，遵纪守法，作风正派，热爱岗位，安心工作，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，愿意为残疾人服务;

　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)报考人员须于报名之日前取得毕业证及相应证书;

　　(六)符合招聘岗位所规定的其他条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考应聘。

　　三、待遇

　　经批准聘用人员，作为政府购买服务的合同制工作人员，由阳春市残疾人康复中心和阳春市残疾人劳动服务所分别依照《中华人民共和国劳动合同法》管理，签订劳动合同及购买社会保险，不纳入机关事业单位编制管理，经费由市财政统筹。首次聘用期为3年，试用期6个月，合同期满经考核合格，双方愿意的，可续签劳动合同。

　　工资待遇：每人每月2500-4000元(含购买社保个人自付部分)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式。

　　本次招考工作采用现场报名方式。

　　报名时间：2022年2月21日—2022年2月25日上午9:00至12:00，下午2:30至5:00(共5天);

　　报名地点：阳春市迎宾大道331号阳春市人社局三楼劳动关系与合同制职员管理股，联系电话：0662—7660710，联系人：孙小姐;

　　(二)报名要求。

　　1、报考人员携带身份证、户口簿、学历、学位证书及相关的资格证书或培训证书等原件及复印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3张;

　　2、报考人员按照公告的招聘条件及报名要求，自行下载并填写报名表(附件2)。报考者报名时只能选择其中一个岗位(或招用单位)，不得重报。不按照上述规定或上述材料不全者作报名不成功处理;

　　3、根据用人要求，岗位表参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行了专业设置，报考人员应按照专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准;

　　4、报考要求相关工作经验岗位的考生，还需出具原工作单位的书面证明(必需)及其他佐证材料(劳动合同、工资证明或社保证明);

　　5、报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的一经查实，一律取消考试资格和成绩。

　　(三)资格审查

　　由本次的招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试。

　　(四)考试形式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分均为100分。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;

　　(2)领取准考证时间：2022年3月2日至2022年3月3日上午9:00至12:00，下午2:30至5:00;

　　(3)笔试时间：2022年3月5日;

　　(4)笔试地点：以准考证为准。

　　2、面试

　　由笔试成绩从高至低按1：3比例确定为面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点等事项待定。

　　面试结束后，考试成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。

　　(五)体检和考察。

　　考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额(1：1比例)确定参加体检人员名单，并进行资格复审(按招聘人员数量，如末位出现总成绩相同的考生，按笔试成绩由高到低确定体检和政审对象，如笔试成绩相同，则采取抽签的形式确定体检和政审对象)，资格复审不合格的取消体检资格并从总成绩合格的考生中按总成绩高低依次递补。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行，体检费用由应聘人员负责。若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位总成绩排名，在总成绩合格的考生中按缺额人数进行递补。

　　(六)公示与聘用。

　　拟聘用人员在阳春人民政府网进行公示，公示时间为7日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。

　　聘用人员未按通知报到以及录用后一年内离职的，可按总成绩高低依次补录。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　六、其他事项

　　(一)面试时间、地点和笔试成绩、面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网发布。不再另行电话、短信通知。

　　(二)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　(三)咨询电话：阳春市人社局：0662-7660710

　　附件：

　　1.2022年阳春市残疾人联合会公开招聘下属事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　2.2022年阳春市残疾人联合会公开招聘下属事业单位工作人员报名表.docx

　　3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　阳春市人力资源和社会保障局阳春市残疾人联合会

　　2022年2月11日

　　原文标题：2022年阳春市残疾人联合会公开招聘下属事业单位工作人员公告

　　文章来源：www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_596220.html