2022年阳春市纪委监委招聘合同制职员12名公告

2022-06-20 10:41 阳江人事考试网来源：阳江事业单位招聘网

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　　因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，阳春市纪律监委公开招聘合同制职员12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及待遇

　　具体详见附件1《2022年阳春市纪委监委公开招聘合同制职员岗位表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.政治素质好，道德品行端正，事业心和责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳;

　　3.符合岗位表所要求的年龄、文化程度、身份和性别等条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任所聘岗位工作;

　　5.服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　6.符合招聘职位所规定的其它条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.配偶、子女皆已移居国(境)外人员，或配偶、子女两者之一已移居国(境)外的人员，以及聘用后可能产生不良影响的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为机关单位工作人员的其他情形。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式。

　　本次招考工作采用现场报名方式

　　报名时间：2022年6月27日至2022年7月1日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00。

　　报名地点：阳春市迎宾大道331号阳春市人社局四楼劳动关系与合同制职员管理股，联系电话：0662-7660710，联系人：林小姐。

　　(二)报名要求。

　　1.报考人员需自行下载并填写报名表(附件2)，报名时必须提供有效期内的二代身份证、户口簿、学历、学位证书等原件及复印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3张，不按照上述规定或上述材料不全者作报名不成功处理;

　　2.考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理;

　　3.国有单位在编在职(岗)及在岗的政府购买服务工作人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明;

　　4.报考者须在报名之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;

　　5.报考人员须留有效的手机号码，并保持通讯通畅。若有因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因，招聘单位不能联系到报考人员的，责任由报考人员承担。

　　四、资格审查

　　由本次招聘工作领导小组组织相关人员对报名者进行资格审查，符合条件都参加笔试。

　　五、考试形式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分均为100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;

　　2.笔试时间：另行通知;

　　3.笔试地点：以准考证为准。

　　(二)面试

　　由笔试成绩从高至低按1：5的比例确定为面试对象。

　　面试主要考核应聘者的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面的综合素质。

　　确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数比例1：5从笔试合格考生中确定，笔试考生达不到规定比例的，按参加笔试人数确定面试对象。

　　六、成绩构成

　　1.笔试满分为100分。

　　2.面试满分为100分，由市人社局组织面试，面试对象在参加笔试考生中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：5的比例确定面试人选。

　　3.考试结束后在阳春市人民政府网公布总成绩，总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一类考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩保留一年。

　　七、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

　　八、考察及递补

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　九、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在阳春市人民政府网公示7天。

　　十、聘用及补录

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳春市纪委监委合同制职员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。考生入职后一年内因个人原因离职的，将在总成绩合格的考生中从高至低的顺序按缺额人数进行补录。合同制职员的工资和福利由市财政负责，由市财政局统一拨到用人单位，用人单位每月按时划到合同制职员个人账户。

　　十一、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者“粤康码”须为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　十二、注意事项

　　1.笔试时间、笔试成绩、面试时间、地点和面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网发布。不再另行电话、短信通知。

　　2.笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　3.咨询电话：阳春市人社局：0662-7660710。

　　附件：

　　1.2022年阳春市纪委监委公开招聘合同制职员岗位表.docx

　　2.2022年阳春市纪委监委公开招聘合同制职员报名表.docx

　　阳春市人力资源和社会保障局

　　2022年6月20日

　　原文标题：2022年阳春市纪委监委公开招聘合同制职员公告

　　文章来源：www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_624133.html

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