广东公务员考试职位表中机构层级是什么意思_广东人力资源和社会保障厅

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　　一、广东省往年公务员职位表招录人数对比

　　整体招录情况：2022年广东省招录公务员人数为15801人，相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%，这三个地市招录的增长速度很快，考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。

　　招录应届生：2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人，占招考人数的41.63%，这个比例还是非常大的，广东公务员对于应届生的招考职位非常多，所以各位应届生不要浪费自己的应届身份，应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的，一定要珍惜应届生的身份。

　　二、广东职位表招录学历要求

　　学历分析：2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%，最低学历为本科的占总岗位的80%，所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。

　　政治面貌：2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人，限制中共党员或者共青团员的7个人，其他的人数都是不限制的，所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。

　　基层工作经历：2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人，其他的人员都不要求需要基层工作经历，所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的，这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。

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　　2023年广东公务员招考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　美国坦普尔大学研究人员以2500多名志愿者为对象，利用计算机对影响未来财富的决定性因素进行排名。这些因素包括：年龄、职业、教育、种族、性别、身高、地理位置以及延迟“即刻满足”的能力(自控力)等。结果显示，职业和教育是预测高收入的最重要因素，其次是所处地理位置和性别，紧跟其后的就是人的自控能力，它对收入的预测性明显超过年龄、种族和身高等因素。研究人员认为，重视儿童自控力的培养有助于挖掘孩子未来的赚钱潜力。

　　最适合做这段文字标题的是：

　　A性格决定命运

　　B自控力强的人更富有

　　C财富从孩子抓起收藏

　　D神奇的财富猎手

　　【广东华图解析】B。文段首先介绍坦普尔大学对影响未来财富的决定性因素进行研究;接着列出这些决定性因素的内容并引出实验结果;最后以“研究人员认为”引出文段结论，即重视儿童自控力的培养有助于挖掘其未来的赚钱潜力。由此可知，文段为分总结构，通过援引实验，强调自控力对未来赚钱潜力的影响。标题应涵盖这部分内容，对应B。A项，无中生有，“性格”在文段中未提及，排除。C项，表述不明确，未指出从孩子入手是要培养孩子的自控力，排除。D项，“财富猎手”表述不明确，作为标题不恰当，排除。故本题选 B 。

　　【常识与判断试题练习】

　　太平天国由盛转衰的转折点是( )。

　　A.长沙战役 B.北伐受挫

　　C.天京事变 D.安庆失守

　　【答案】C。

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（编辑：阳江华图）